Internal Systems

社内制度

ユースキン製薬の社内制度をいくつかご紹介します。

休暇制度

有給休暇 毎年4月に休暇日数が更新されます。繰越分も含め、年最大40日まで取得が可能。 また1時間単位での休暇取得も可能。
夏季休暇・冬季休暇 夏季休暇・・・7月から9月の間で自分の予定に合わせて取得可能。 冬季休暇・・・年末から年始にかけて約1週間程度。
特別休暇 結婚や配偶者の出産、身内のご不幸などの際に取得できる休暇。
産前・産後休暇 産前6週間・産後8週間まで取得できる休暇。
育児・介護休業 子育てや介護のために長期間の休業ができる制度
子の看護休暇 子供の看護のために休暇を取得できる制度。
(子一人につき年5日間まで。子が小学校3年生まで制度を利用可能)
介護休暇 親族の介護のために休暇を取得できる制度
(要介護者一人につき年5日間まで)

福利厚生制度

  • 確定拠出年金制度

    毎月一定の掛金を会社が積立し、その積み立てた掛金を社員が自由に運用します。
    積立金と運用で得た運用益を、社員が将来的に受け取れる年金制度です。

  • 職場積立NISA制度

    社員の資産形成を支援するための制度です。自身で定めた一定額を毎月の給与天引で積立を行います。積立金を投資信託により運用し、その積立金と運用益はいつでも引き出せます。また制度に加入した社員には自身の積立金に加え、会社からの奨励金が上乗せされます。

  • 多様な働き方

    育児や介護に直面した社員に対して、仕事との両立を支援するため「多様な働き方」ができるような制度を用意しています。本人と上司と人事担当者とで面談をしながらその人に最適な勤務スタイルを作っていきます。 

  • e-ラーニング

    会社指定の講座(必須)+自分が興味のある講座を受講し放題です。

  • 配偶者健康診断補助

    社員だけでなく、社員の配偶者も年1回まで健康診断の費用を会社が負担します。

  • 社内サークル活動費用補助

    社員間でのサークル活動に対して一定額を会社より補助します。
    ゴルフ、英会話、書道、論語などの様々なサークル活動が行われています。

募集要項・エントリーはこちらから リクナビ2020